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レジャー・サービス(旅行、ホテル等) 営業職の転職・求人情報
『レジャー・サービス(旅行、ホテル等) 営業職』の公開求人一覧です。レジャー・サービス(旅行、ホテル等) 営業職の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。
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MR教育/研修トレーナー(CNS領域)
- 採用企業名
- 医療系人材ビジネス
- 職種
-
営業 - MR
営業アシスタント・カスタマーサービス - カスタマーサービス
メディカル・バイオ - メディカル教育
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
同社CSO事業部MR能力開発部において、同社在籍のコントラクトMRの教育及び受託MR教育の研修業務を担当して頂きます。
【職務内容】
・CNS領域の研修業務全般
・MRに対する研修資材作成および研修業務全般
・他部門とのクライアント(製薬企業)への営業活動支援
・MR未認定者に対するMRテキストの研修業務■休日:完全週休二日制
- 求める経験
-
【必須】
・CNS領域(精神科疾患、神経内科疾患のいずれかもしくは両方)のトレーナー経験3年以上
・MR経験3年以上(先発メーカー、ジェネリックメーカーは不問)
・研修資材作成に必要なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・MR育成に熱意のある方
・自主的・積極的に業務を遂行する意欲がある方■職種未経験者:不可
- 年収
- 550万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力:不問
MR(経験者)【東日本窓口】
- 採用企業名
- アポプラスステーション株式会社
- 職種
-
営業 - MR
- 雇用形態
- 有期雇用, 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県 秋田県 青森県 千葉県 愛媛県 福井県 福岡県 福島県 岐阜県 群馬県 広島県 北海道 兵庫県 茨城県 石川県 岩手県 香川県 鹿児島県 神奈川県 高知県 熊本県 京都府 三重県 宮城県 宮崎県 長野県 長崎県 奈良県 新潟県 大分県 岡山県 沖縄県 大阪府 佐賀県 埼玉県 滋賀県 島根県 静岡県 栃木県 徳島県 東京都 鳥取県 富山県 和歌山県 山形県 山口県 山梨県
- 仕事内容
-
■当社の社員として入社/研修修了ののち、契約先製薬メーカーに配属となり、MR(医薬品営業)として活動いただきます。
★MRの業務とは ~専門性・倫理観の高い営業職~ ★
MR(医薬情報担当者)は、医薬品が適正に使用されるために最新の情報(効能・副作用・他社製品との違い等)を、病院のドクター、薬剤師その他医療従事者 に提供し、自分の担当している製品の普及に取り組みます。数字目標を持つ一方で、医療貢献という高い倫理観や専門知識も持つ営業のスペシャリストです。■休日:完全週休二日制
- 求める経験
-
【必須】
■MR認定資格保有者
MR認定資格(必須)
【必須】
普通自動車免許■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:不問語学力: 不要
営業部⻑候補
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
営業 - 法人営業(その他)
営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
三重県 大阪府 東京都
- 仕事内容
-
各営業本部における地区統括部⻑としてマネジメント全般をお任せします。
・地区統括 ※1地区で20~25店舗を担当
・エリアマネージャー(地区を4エリア程度に分割し、エリアマネージャーを配置)への指導。
・売上利益管理、労務管理、オーナーとの交渉など■休日:週休二日制
- 求める経験
-
ホテル業界に拘らず、サービス業界におけるマネジメント経験がある⽅を歓迎します。
(特にチェーンオペレーションのご経験のある⽅は歓迎します)■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 750万円
【札幌◇首都圏◇関西◇九州】希望エリアで入社□コールセンター管理者(SV・LSV)
- 採用企業名
- 【東証一部上場□グループ売上約1兆円企業】コールセンター運営事業
- 職種
-
営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
営業アシスタント・カスタマーサービス - カスタマーサービス
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県 福岡県 北海道 大阪府 東京都
- 仕事内容
-
【LSV職】
・コンタクトセンターで勤務しているSV(スーパーバイザー)の管理、監督業務
SV職・LSV職
◎次期リーダー、マネージャー候補として、複数に広がる案件のマネジメント
◎センター運営の根幹である、収益に紐づくKPIを中心とした業務運営
◎クライアントビジョンを理解し、クライアントビジネスゴール達成へのパートナーシップ
〇TMJ全体への貢献を意識した人材育成■休日:週休二日制
- 求める経験
-
【下記いずれか該当する方】
・コールセンター経験
・異業種でもリーダーや管理業務、教育経験など、チームマネージメント経験のある方■職種未経験者:可
- 年収
- 500万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力:不問
両面人材紹介コンサルタント【東京】【大阪】
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
営業 - 法人営業(その他)
コンサルティング - 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府 東京都
- 仕事内容
-
◆コンサルタント
クライアントの「顧客満足」を実現することが私たちの最大の使命です。
良きパートナーとして、人材や組織上の課題についてニーズの分析を行い、課題解決の提案をします。クライアントが主に求めている適切な人材を把握し、求める人物像を考えていきます。
求人票を預かるのではなく、クライアントの立場からどういう業界や分野から人材を求めたらよいかを適切にアドバイスします。
当社が得意としているのは課題を解決できる人材(インパクトプレイヤー)の紹介です。
ピックアップしたターゲットに対してのアプローチ、接触、クライアントとの引き合わせ、調整したりする事に長けており、意思決定までを伴走するスタイル。クライアントと関係を築き上げながら、組み立て実行していく業務です。
【業務領域】
ワンストップサービス(ヘッドハンティング・人材紹介)で全サービス担当していただきます。
(経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属)
1名のコンサルタントが企業・候補者(求職者)の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。
●ヘッドハンティングの事業領域
メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当していただきます。経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラスのヘッドハンティング
●ヘッドハンティングの対象となる方
決定者平均年齢・30~40代前半がコアターゲット
決定者平均年収:800万台がメインゾーン
〇人材紹介の事業領域
ファンドの投資先の求人が中心です。
業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援
〇人材紹介の対象となる求職者
決定者平均年収:1000万台がメインゾーン■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
【業界未経験者歓迎】
経験が無くてもポテンシャルの高い方を歓迎(現職での実績を重視)
・メーカーでの法人営業経験
・コンサルティング会社での経験(ジャンルは問わず)
・外資系生命保険会社での営業経験
・MR(医薬情報担当者)経験者
・経営層に対してのソリューション営業経験
【業界経験者積極採用】
・人材業界(人材紹介・派遣)での営業経験
・技術者派遣、紹介等の営業経験
・求人広告、研修会社等HR業界経験■職種未経験者:可
- 年収
- 450万円 - 920万円
- 語学力
-
英語力:不問
法人営業本部 ~145年の歴史を持つ外資企業です~
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
営業 - 法人営業(その他)
- 雇用形態
- 有期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■仕事内容
弊社法人営業部は東名阪に約20名の法人営業担当を有し、上場・Fortune500の法人顧客、官公庁の人事・教育部門に対し、グローバル人材開発のソリューション営業を展開しています。
本募集ポジションは、自らの営業力と人脈を生かし、弊社が取引のない新規法人との取引機会の創出、または取引終了から長期間が経過している休眠法人との取引関係を復活させることをミッションとします。
尚、受注して終わりではなく、実際に受注した研修が実施されるまでを責任範囲と致します。
その実現においては、顧客との関係構築に加え、部内はもちろん社内他部門のスタッフや責任者とも良好な関係を構築し、円滑な研修運用を実現する事も期待します。
■詳細
・新規顧客創出、休眠顧客との取引復活を主なターゲットとする。
・顧客のグローバル戦略に応じたグローバル人材育成研修体系、プログラムの企画・提案を行う。
・研修の実施に関する社内関係者との調整・折衝を行う。
・Sales Forceを使った日々の営業活動報告、担当案件の進捗入力、および実績の管理・分析、そして、売上目標必達に向けたアクションプランの策定および実行を行う。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
-
<必須経験>
・法人に対する新規開拓のご経験
<求める経験>
・与えられた数字目標に対し強いコミットメントと使命を持って行動できる方
・グローバル人材育成に関する関心、見識や高い意欲を持つ方
<望ましいスキル>
・企業人事、人材開発部門等 研修企画部門との太いコネクションがある方
・他の営業社員を圧倒する営業実績に対する受賞歴をお持ちの方■職種未経験者:不可
- 年収
- 809万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力:初級以上英語力あれば尚可
※社内コミュニケーションにて英語使用あり
法人営業本部 ~145年の歴史を持つ外資企業です~
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
営業 - 法人営業(その他)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
仕事内容
弊社法人営業部は東名阪に約20名の法人営業担当を有し、上場・Fortune500 の法人顧客、官公庁の人事・教育部門に対して、グローバル人材開発のソリューション営業を展開しております。
このたび、既存顧客の取引維持拡大を任務とし、セールスコンサルタントを募集いたします。
多様化する各企業の人事部門・事業部門の人材開発ニーズを的確に引出し、お客様の課題に対し最適なプログラムを企画、提案、導入、改善することを役割とし、
部内はもちろん社内他部門のスタッフや責任者とも良好にコミュニケーションを取り、研修サービス提供後も責任を持ってプロジェクトを進め、ビジネス継続に貢献いただけます。
【詳細】
●顧客のグローバル戦略に応じたグローバル人材育成研修体系、プログラムの企画・提案
●上記活動をもとにした既存顧客に対する継続的なビジネスの維持拡大並びに新規顧客の拡大
●研修のデリバリーに関する社内折衝
●営業活動の報告、自身担当案件の進捗管理および実績の分析、新たなアクションプランの策定
●企業研修手配および報告書の作成等
※具体的なイメージは右記URL もご参照下さい(http://www.berlitz.co.jp/sd)
キャリアパス
パフォーマンスを見て判断しまずは営業職へ、営業実績次第で、法人営業本部内でのマネジメント職への昇進が可能です。
他部門でのマネジメント職などのキャリアパスも実力に応じございます。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
-
<必須経験>
・ 最低3 年以上の法人営業経験と営業実績をあげている方
※ソリューション型法人営業経験者優遇(業界不問)
※サービス系での提案型法人営業経験や、新規顧客開拓での実績がある方優遇
<求める経験>
・「数字を作りだす」という営業結果に対し強いコミットメントと使命を持って行動できる方
・ グローバル人材育成に関する関心、見識や高い意欲を持つ方
<望ましい>
・企業人事部門、人材開発部門等との取引経験がある方
・グローバル環境・関係での職務経験がある方
・英語である程度のコミュニケーションが取れる方■職種未経験者:不可
- 年収
- 400万円 - 600万円
- 語学力
-
英語力:中級以上英語力あれば尚可
企画開発職【国内のリゾート・ホテル・旅館の取得・企画開発業務】
- 採用企業名
- 株式会社星野リゾート・マネジメント
- 職種
-
営業 - 法人営業(その他)
商品企画・販売促進 - 商品企画・開発(マーケティング)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【企画開発部にて新規物件の取得から施設コンセプト設定、関連業者のとりまとめ、物件引渡しまでの一連の業務を担当いただきます】
・物件取得…リゾート・ホテル・旅館の運営受託、不動産取得、M&A,資金調達
・企画開発…事業企画、プロジェクトマネジメント、企画設計、運営
※基本は東京勤務となりますが、オーナーとの交渉や現地の視察等、出張する機会が多いです。
※残業時間は30~50時間程度となります■休日:週休二日制
- 求める経験
-
・新規施設の案件開発・オーナー交渉など、以下業務に親和性がある方
(ホテル・旅館の運営受託、不動産取得、M&A、プロジェクトマネジメントなど)■職種未経験者:可
- 年収
- 500万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:不問
【人材開発事業】企業の人材と組織の開発
- 採用企業名
- 日系・人事組織コンサルティングファーム
- 職種
-
営業 - 法人営業(その他)
コンサルティング - 人事コンサルタント
コンサルティング - 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■目的
企業の競争力をより高めるため、特に人材と組織の能力の向上をはかる支援をします。
研修の提供はもちろん、チェンジマネジメントや組織開発、人材要件の策定や評価方法の見直しなども活動内容に含みます、
■具体的実施して頂く事
大別して2つの担当をしていただきます。
1つはサービス開発への参加です。提供する研修やサーベイなどのコンテンツの開発に加わっていただきます。
もう1つはプロジェクト執行てす。営業担当者は他にいますので、提案と執行を担当していただきます。数百万円程度の規模のPM、そして大規模プロジェクトにおける得意分野のデリバリーです。
■事例
「経営人材候補の育成:
約半年間に渡る顧客企業の経営幹部候補の育成です。プロジェクトベースドラーニングの形式をとり、統合報告書などから将来の事業や組織の姿などを検討するプロジェクトのファシリテーションを行いました。ファシリテーションだけでなく、必要な知識の解説も行い、参加者の視座の向上を支援しました。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
【必須条件】
・組織人事コンサルティングに10年以上精通した事がある方
・組織を立ち上げに関わった事がある方
・小さなプロジェクトを自分でマネジメントできる方■職種未経験者:不可
- 年収
- 1005万円 - 1301万円
- 語学力
-
英語力:不問
営業企画マネージャー候補
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
営業 - 法人営業(その他)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府 東京都
- 仕事内容
-
<担っていただきたいポジション>
BPO・派遣の市場開拓や営業推進企画立案、DX推進による営業支援、プロジェクト運用管理等をお任せいたします。
【主な業務内容】
①BPOの業務⽴ち上げ、業務改善、品質管理全般
業務委託した事務センターやコールセンターの⽴ち上げ⽀援
⽴ち上げ後に業務が正常に履⾏されているかの品質管理、
品質に問題があった場合の業務改善、指摘、指導の実⾏
②コンプライアンス事項の管理統制
契約書管理、労働基準法に即した勤怠管理
その他コンプライアンスに関わる事項についての管理と指摘、指導の実⾏
③営業部の収⽀管理
予算実績の管理、統制
④営業組織の効率化、DX推進
営業組織の⾒直し、自動化、ルーティン化などの業務改善■休日:完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日
- 求める経験
-
【必須(MUST)】
■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験
■営業戦略立案やDX推進業務の
■クライントとの折衝、調整経験
【歓迎(WANT)】
■BtoBマーケティング経験
■事務センター・コールセンター管理者経験
■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者
■業務フローの設計・構築経験
■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験
■評論家ではなく具体的な対応策等が組める方
■営業目線で顧客満足の視点で取り組める方■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
人材派遣営業マネージャー候補
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
営業 - 法人営業(その他)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府 東京都
- 仕事内容
-
BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、
営業MGR(部長課長の部署長、支店では支店長候補)として人材派遣営業・マネジメントを担当いただきます。
【主な業務内容】
・営業戦略立案・実行推進
・新規開拓(テレアポ・訪問・WEB面談)
・既存深耕
・予算策定、収支管理
・営業メンバー指導育成(勉強会実施やアポ同行)
・企画書・提案書の作成■休日:完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日
- 求める経験
-
【必須(MUST)】
■法人営業での新規開拓営業経験
【歓迎(WANT)】
■官公庁での営業経験
■委託事業での新規開拓営業経験(業界不問)
■分析力、企画立案力、交渉力、プレゼンテーション能力を身につけたい方
■販売接客、サービス業や営業など人と接するお仕事経験がある方
■コミュニケーション力に自信がある方■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
新規開拓営業マネージャー候補
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
営業 - 法人営業(その他)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府 東京都
- 仕事内容
-
<担っていただきたいポジション>
人材サービスのソリューション営業(市場開拓、顧客折衝)チームマネジメントをお任せします。
民間企業様を中心に一人の派遣から社員採用、運用における労働課題を解決提案しながら顧客満足を実現していきます。
【主な業務内容】
・市場リサーチ、顧客開発
・新規開拓(企業訪問・WEB商談)
・営業戦略立案・実行計画の推進
・提案書作成
・営業メンバー指導教育
・予算策定
・売上管理
・契約調整(契約更新、契約終了等)■休日:完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日
- 求める経験
-
【必須(MUST)】
■法人営業での新規開拓営業経験
【歓迎(WANT)】
■官公庁での営業経験
■委託事業での新規開拓営業経験(業界不問)
■分析力、企画立案力、交渉力、プレゼンテーション能力を身につけたい方
■販売接客、サービス業や営業など人と接するお仕事経験がある方
■コミュニケーション力に自信がある方■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
MINI正規ディーラーのサービスアドバイザー ★お客様と整備士をつなぐ橋渡し役 インセンティブ有り!
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
営業 - リテール営業
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
岐阜県
- 仕事内容
-
「MINI」の正規ディーラーである当社。新車や中古車の販売だけでなく、購入後の車検やメンテナンスなどのアフターフォローまで一貫して手掛けています。サービスアドバイザーとして、お客様へ車検や点検の内容をご説明したり、追加のサービスをご案内したりする仕事です。
MINIを購入されたお客様が点検、車検、修理を店舗に依頼される際の予約と整備内容の相談の窓口です。お客様のお話やご要望をしっかりとお伺いし、必要なアドバイスや修理の見積りを行います。電話での対応もあります。
お客様からのご依頼を的確に実施するため、整備士に対しては正確に作業内容を伝達します。作業が完了し、お客様にお車をお渡しするまでの一連の流れもコントロールします。
お車をお渡しする際には、整備した内容についてお客様に対して分かりやすく説明することも大切な仕事の一つです。日頃から接客スキルを磨き、また自動車整備の知識も常に吸収することで、更に高い顧客満足を提供していく向上心も必要です。
サービスアドバイザーはお客様とディーラーが良好な関係を続けていくためにも、とても大事な役割を担っています。■休日:週休二日制, 年末年始, 夏季休暇
- 求める経験
-
■業種・職種未経験の方歓迎です
自動車業界に関する知識・経験・スキルは不問!先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは必要ありません。
■求める人物像
・社内や社外でコミュニケーションをとりながらの仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
■研修・教育制度
★必要なことは入社後にイチから学べます。座学とOJT研修で基礎から、丁寧に教えます。■職種未経験者:不可
- 年収
- 400万円 - 550万円
- 1
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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年収傾向 | XXXX | XXXX | |
社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。