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金融(銀行・証券・保険・投資)業界 ベンチャーキャピタルの転職・求人情報
金融業界「金融(銀行・証券・保険・投資)業界 ベンチャーキャピタルの転職・求人情報」の公開求人一覧です。金融業界「金融(銀行・証券・保険・投資)業界 ベンチャーキャピタルの転職・求人情報」の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。
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ベンチャーキャピタリスト
- 採用企業名
- ベンチャーキャピタル
- 職種
-
金融 - プライベートエクイティ(PE)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 仕事内容
-
成長が見込まれる市場・セグメントの見極めや、活躍が期待できる優秀な起業家・経営チームを発掘、デュー・デリジェンスによる投資仮説・投資スキームの構築を推進。投資後は、投資先のパートナーとして企業価値を高めていく為に、あらゆる面で支援をしていきます。
- 求める経験
-
【必須条件】
・社会人就業経験3年以上
・ベンチャー業界及びその企業育成に情熱を持たれている方
・高い論理的思考力とリーダーシップをお持ちの方
・企業経営に関する知識・経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
・グロービスの事業、グロービス・ウエイに対する強い興味関心がある方
【歓迎条件】
・スタートアップにて経営に相応する経験のある方
・研究開発をされてきた方
- 年収
- 700万円 - 1350万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
社長室ポジション ~CEOの右腕として新規事業開発をお任せします~
- 採用企業名
- Beyond Next Ventures株式会社
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 経営企画
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
事業企画・営業企画 - 新規事業開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
3号ファンド設立に伴い、組織強化の目的で社長室を新設いたしました。
社長室で代表の伊藤の右腕として、新規事業やアイデアを一緒に具現化していくメンバーを募集しております。
【具体的な業務】
・社内事業シーズのスケールアップと事業拡大
・自社グループ企業の成長支援と事業連携推進
・事業化支援プログラムの運営サポートとその安定成長への取り組み
【この仕事で得られるもの】
・CEOの右腕として経営の根幹へ関与し、事業のスケールアップを推進、リードすることができます
・スタートアップならではのスピードと裁量の大きさをリアルに感じられます
・多くの技術シーズが社会実装されていく様を間近で体感できます
3号ファンドに関して:https://beyondnextventures.com/jp/news/3140
代表 伊藤に関して:https://beyondnextventures.com/jp/team/tsuyoshi-ito/■休日:完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日
- 求める経験
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・事業会社での事業開発の経験や戦略コンサルティングファームでのご経験
・経営視点で事業を捉え、成長のために必要なアクションに落とし込むことができる方
・テクノロジーの事業化、社会実装への強い想いを持ち、Missionである「テクノロジーで世界をより良いものにする」に共感頂ける方
・実務遂行能力、誠実さ、リーダーシップ、高いコミュニケーションスキル■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 800万円
ヘルステック/アグリフード領域 キャピタリスト
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
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事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
金融 - プライベートエクイティ(PE)
- 雇用形態
- 有期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
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■業務内容
研究領域のシード・アーリーステージスタートアップを対象に、ハンズオン投資および成長支援を行います。多くの場合、リード投資家としてその経営に深くコミットをし、投資先経営チーム共にその経営課題の解決に取り組みます。
弊社キャピタリストの特徴として、必要があれば法人化前から支援をし、事業化に導く活動も行います。研究からのゼロイチでの事業創りに取り組むことが可能です。
■詳細イメージ
・起業家・研究者・事業パートナー等と出会い、信頼関係とのネットワーク構築
・経営者候補を探し、創業チーム組成
・研究チームの事業化を実現するために、事業戦略・計画立案
・創業メンバーとして自らゼロイチの事業創出
・事業を成功に導く協力者・仲間を探す
・投資後は、創業期メンバーとして経営関与しながら、企業事業価値向上に努める■休日:完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇
- 求める経験
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【必須】
・特定の技術・研究領域への深い理解と造詣をお持ちであること
・投資または新規事業創出に関する成長支援に類似する経験
・ファイナンスに関する知識
・誠実さ、リーダーシップ、高いコミュニケーションスキル
・英語力:ビジネス会話 推奨
・マネージャー職以上は原則スタートアップへの投資/出資経験が必須となります。
・ディープテックに興味をお持ちの方
【歓迎】
学歴:上記領域に関する修士、博士
■お人柄
・技術シーズに対する事業化支援への熱意
・研究成果や技術の事業化に対する高い関心
・当事者意識をもち、自ら考え行動・決断できる
・仕事に対するこだわり
【歓迎(WANT)】
・海外市場への興味や留学経験、英語力
・コンサルタントとしての業務経験
・高いコミュニケーション能力
・文書、資料作成能力
・ベンチャー企業とファイナンスに関する知識■職種未経験者:可
- 年収
- 500万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
ベンチャーキャピタリスト
ベンチャーキャピタリスト(マネージャー候補)
- 採用企業名
- ベンチャーキャピタル
- 職種
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金融 - プライベートエクイティ(PE)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
-
出資検討するスタートアップの企業探査から出資、EXITまでの一連の業務をお任せいたします。
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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必須スキル
・VC・CVC・PE・M&A・コンサルティング・投資銀行など投資の一連のビジネスプロセスに近しい業務に携わっていた方
・ベンチャー企業への興味、関心が高い方
※会社としてチームで前進できる方を評価しておりますので、チームや人を巻き込んで価値提供をしたい方がより活躍しやすい環境です。
歓迎スキル
・ビジネスレベルの英語(ある場合、海外投資家対応でご活躍いただくことも可能です)■職種未経験者:可
- 年収
- 800万円 - 1000万円
- 語学力
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英語力:不問歓迎スキルとして、ビジネスレベルの英語
ベンチャーキャピタリスト
- 採用企業名
- ベンチャーキャピタル
- 職種
-
金融 - プライベートエクイティ(PE)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
-
出資検討するスタートアップの企業探査から出資、EXITまでの一連の業務をお任せいたします。
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
必須スキル
・ベンチャー企業への興味、関心が高い方
※会社としてチームで前進できる方を評価しておりますので、チームや人を巻き込んで価値提供をしたい方がより活躍しやすい環境です。
歓迎スキル
・ビジネスレベルの英語(ある場合、海外対応でご活躍いただくことも可能です)
・VC・CVC・PE・M&A・コンサルティング・投資銀行など投資の一連のビジネスプロセスに近しい業務に携わっていた方■職種未経験者:可
- 年収
- 500万円 - 800万円
- 語学力
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英語力:不問歓迎スキルとして、ビジネスレベルの英語
Inside Sales
- 採用企業名
- 外資スタートアップAPI管理ルールベンダー(日本法人の立ち上げ)
- 職種
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営業 - 法人営業(その他)
営業 - IT営業
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
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• アウトバウンドを通じた新規事業の創出と実施 を行います。
• 新規および既存のリードとの積極的なエンゲージメントを維持します。
• 製品への顧客の関心を高めるためにデザインされたクリエイティブなコミュニケーションを使用します。
• 見込み客のリサーチとハイレベルなコンタクトを獲得します。
• 高収益の機会を提供するアカウントエグゼクティブとのミーティングを設定します■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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• インサイドセールスまたは事業開発担当者としての経験5 年以上
• 顧客、見込み客、社内チームと有意義な関係を築くことができる こと
• テンポの速いダイナミックな環境で快適に仕事ができること
• 組織をナビゲートし、深い発見をし、複数の意思決定者と話した経験があること
• 高い組織力、楽観性、コーチング能力を持ちながら、変化に強い方■職種未経験者:不可
- 年収
- 700万円 - 1200万円
- 語学力
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英語力:中級以上• 流暢な日本語とできればビジネスレベルの英語力
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WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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年収傾向 | XXXX | XXXX | |
社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
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