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ファッション・アパレル・スポーツ業界 デザイナー/パタンナーの転職・求人情報
『ファッション・アパレル・スポーツ業界 デザイナー/パタンナー』の公開求人一覧です。ファッション・アパレル・スポーツ業界 デザイナー/パタンナーの求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。
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企画・デザイナー
- 採用企業名
- 日系アパレル企業
- 職種
-
商品企画・販売促進 - 服飾デザイナー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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・シーズンテーマ 方向性に沿った商品企画
・素材や柄組みなど、独自性ある商品開発
・商品企画会議への参加
・マーケットリサーチ(自ブランドおよび、競合他社)
・商品開発〜サンプル管理までの職務全般 等■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
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アパレルメーカーにてデザイナー経験3年以上
【必須(MUST)】
・デザイン画、仕様書作成
・柔軟な対応力
・PCスキル(Word、Excel)
【求める人物像】
・ブランドの世界観に共感し、新しいクリエイティブを発想できる方
・コミュニケーション能力があり、チーム内で良い関係性を保てる方
・様々なことに興味をお持ちの好奇心旺盛な方
・健康で明るく長期間勤務できる方■職種未経験者:不可
- 年収
- 350万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
製品企画
- 採用企業名
- 有名ブランド製品を製造する縫製メーカー
- 職種
-
商品企画・販売促進 - 商品企画・開発(マーケティング)
商品企画・販売促進 - 服飾デザイナー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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広島県 東京都
- 仕事内容
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①型紙、仕様書の確認
・お得意先から頂いた資料を書き出しを行い、相違点の確認を行う
②サンプル検品
・工場から仕上がってきたサンプルが、お取引先の要求する物に仕上がっているかの確認
・工場の要望抽出
③サンプル補修
・お取引先との要求レベルに至らないものに対しての事務所内での補修
④お取引先の窓口(企画会社)との交渉
・パターン仕様書の変更希望点の交渉
⑤現場(工場)での技術指導
・書面では伝わりずらい内容を工場に入り、指導を行なう■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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<必須>
・CAD(東レ クレアコンボ)操作
・服飾専門学校または服飾専攻の大学/短大卒業
・アパレルメーカーでの職務経験
・パターン、仕様書、縫製仕様に携わった方(メンズ/ウィメンズのボトムス)
<歓迎>
・3Dモデリスト
・海外関連業務に携わった経験
・語学力■職種未経験者:不可
- 年収
- 350万円 - 650万円
- 語学力
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英語力:不問
MD
- 採用企業名
- アパレルEC
- 職種
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商品企画・販売促進 - プロダクトマネージャー・ブランドマネージャー
商品企画・販売促進 - 商品企画・開発(マーケティング)
商品企画・販売促進 - マーチャンダイザー(MD)
商品企画・販売促進 - 服飾デザイナー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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大阪府
- 仕事内容
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【お任せしたい業務内容】
・ビジョンに基づき商品企画を牽引し、顧客ニーズに合わせた各ブランドの戦略の策定及びその実行
・ファッショントレンドの把握と分析
・事業計画に紐づく、発注・在庫の全社管理、コストコントロール
・協力会社との調整、交渉
・新規ブランドの立上げ
・メンバーマネジメント
※詳細はお電話にてお伝えいたしますので、お申し付けください。
【組織】
配属先:企画部 8名■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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・メンズアパレル企業での商品企画・MD経験
・マネジメント経験
・ブランド戦略立案、実行経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 800万円 - 1000万円
- 語学力
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英語力:不問
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WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
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求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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年収傾向 | XXXX | XXXX | |
社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
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