人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

人事マネージャーとしてまずは全体の把握と採用のサポートを行いながら、人事戦略策定・フロー整備に取り組んでいただきます。

◆業務例
・採用戦略立案と実行、人員計画策定（新卒、中途）
・グループ全体の採用効率化、効果的な採用実現に向けた施策の検討・実行
・教育研修制度の構築見直し
・将来的なグループ人事制度統一に向けた、人事企画の立案・実行、評価制度の構築・実行
・組織再編に伴う人事対応

【配属部署】
人事部長1名：50代女性
マネージャー　←　募集ポジション

採用チーム
マネージャー1名、スタッフ1名

コーディネーターチーム（研修）
マネージャー以下3名

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【応募資格】
・採用や研修、制度等、人事に関する幅広い経験

■職種未経験者：不可